Detassazione straordinari con fac simili per le attestazioni del datore di lavoro

Grazie al sito dell’Ordine Nazionale dei Consulenti del lavoro ecco i format delle dichiarazioni che deve rilasciare il datore di lavoro per permettere ai lavoratori di ottenere i rimborsi spettanti. LINK-> http://www.consulentidellavoro.it/browse.php?mod=article&opt=view&id=7774

Detassazione somme percepite a titolo di lavoro straordinario e notturno

Alleghiamo le circolari emanate dall’Agenzia delle Entrate relative a chiarimenti sulla detassazione delle somme percepite a titolo di lavoro straordinario per gli anni 2008 – 2009 – 2010. Chiarimento sui presupposti per usufruire della detassazione; come il datore di lavoro può certificare che le somme sono legate ad aumenti di produttività….   circolare_fs_11_2010.pdf circolare+n++47E+del+27+sett++2010.pdf

INFO FERIE

Il datore di lavoro può scegliere quando devo godere le ferie? Se ho delle ferie residue non godute mi verranno pagate? Quante ferie maturo in anno? Queste e tante altre risposte all’interno delle 27 pagine a cura della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.   Buon Approfondimento    

Invio telematico del certificato di malattia

FONTE: IL SOLE24ORE Col decreto del 26 ottobre 2010 è diventato operativo il collegamento in rete dei medici curanti nonché la trasmissione telematica delle certificazioni di malattia all’Inps, per i lavoratori del settore privato con decorrenza 3 aprile 2010. Con la circolare n. 60 del 16 aprile 2010, l’Inps illustra la procedura e fornisce i primi seguenti chiarimenti, tenendo conto … Continua a leggere

Un Principio fondamentale del Contratto a Tempo determinato: rinnovo 1 sola volta solo a determinate condizioni.

Estratto da ->D.Lgs 6 sett 2001, n. 368 – Contratto a tempo determinato Art. 5. Scadenza del termine e sanzioni Successione dei contratti 1. Se il rapporto di lavoro continua dopo la scadenza del termine inizialmente fissato o successivamente prorogato ai sensi dell’articolo 4, il datore di lavoro e’ tenuto a corrispondere al lavoratore una maggiorazione della retribuzione per ogni … Continua a leggere